Ngày 18-8, tại Hà Nội, Công ty Cổ Phần VON tổ chức hội thảo giới thiệu giải pháp dành cho những doanh nghiệp trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Ảnh minh họa
Không dừng lại ở các giải pháp tuyển dụng ứng viên căn bản như đăng thông báo trên báo giấy, báo điện tử, truyền hình…Kiemviec.com cho ra mắt một trang web tuyển dụng riêng theo từng doanh nghiệp với công cụ quản lý HR Central.
Trang web tuyển dụng này mang lại nhiều tiện ích cho các doanh nghiệp muốn tuyển dụng ứng viên. Cụ thể: Truy cập không giới hạn vào ngân hàng thông tin ứng viên; Nguồn hồ sơ ứng viên phong phú, chất lượng và được cập nhật thường xuyên; Công cụ tìm kiếm thông minh, giao diện có cả phông chữ tiếng Việt và tiếng Anh, đơn giản, dễ thao tác trên hồ sơ ứng viên; Tương tác trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và ứng viên thông qua chức năng gửi thư thông báo; Chức năng tự động thông báo ứng viên phù hợp.
Giới thiệu về giải pháp mới này, Đào Minh Tân, Giám đốc Kinh doanh website tuyển dụng Kiemviec.com và HRVietnam.com – Công ty Cổ Phần VON, khẳng định: Các nhà tuyển dụng sẽ tiết kiệm thời gian, chi phí quảng cáo, quản lý và chia sẻ tài nguyên với các phòng ban khác nhau.
Ông Tân cũng nhấn mạnh, dữ liệu về ứng viên của các nhà tuyển dụng trên trang web tuyển dụng riêng của Kiemviec.com luôn được đảm bảo về độ bảo mật, chất lượng dịch vụ cung cấp…
