Theo khảo sát của Bankrate, có đến 66% gen Z trong tổng số 1200 người được khảo sát có dự định “nhảy việc” trong năm 2022. Khác biệt với thế hệ trước đây, gen Z thoải mái hơn trong việc lựa chọn nghề nghiệp hay môi trường làm việc, họ đòi hỏi sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống và sẵn sàng “dứt áo ra đi” khi không được “thỏa mãn” nhu cầu của mình.
Do đó, thế hệ này được ví như một “ẩn số mới” của thị trường lao động, mà mỗi doanh nghiệp ngày nay cần đi tìm lời giải để tiếp cận, nắm bắt và xây dựng cho mình một lối tư duy quản trị khác biệt nhằm:
- Thu hút và giữ chân nhân tài gen Z
- Giảm thiểu tỷ lệ biến động nhân sự
- Nâng cao năng suất lao động
Để giúp các CEO, chủ doanh nghiệp giải bài toán này, Công ty Cổ phần MISA tổ chức hội thảo trực tuyến với chủ đề “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GEN Z – BÀI TOÁN QUẢN TRỊ MỚI CHO DOANH NGHIỆP”. Hội thảo có sự tham dự của các diễn giả:
- Bà Nguyễn Hoài Giang – Chuyên gia tư vấn, đào tạo Quản trị nhân sự HRC Academy
- Bà Nguyễn Ngọc Lệ – Giám đốc Kinh doanh tư vấn giải pháp quản trị doanh nghiệp, Nguyên Phó Giám đốc phụ trách nhân sự Công ty Cổ phần MISA
THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH
- Thời gian: 09h00 – 11h00, Thứ Năm ngày 15/09/2022
- Hình thức: Zoom Online
- Miễn phí tham dự
ĐĂNG KÝ THAM DỰ TẠI: https://bit.ly/3TCh2V3
Mọi thông tin cần được hỗ trợ, giải đáp, BTC xin được tiếp nhận qua Hotline: 0969 591 603 (Ms.Ngọc Ánh)
